Esさんの上司シリーズ

72 名前:お守り珍獣Es ◆bCA6EANVkE 投稿日:04/01/26 20:21 ID:SuqWqBnj


ちょっと面白いことになってしまいました。 

直属の上司にこのスレに・・・・ 


書 き 込 ん で る の が バ レ ま し た!! 





そして一言・・・ 

『まだましだね』 


そっちの一言で(((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブルガクガクブルブル 

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76 名前:お守り珍獣Es ◆bCA6EANVkE 投稿日:04/01/26 20:47 ID:SuqWqBnj


>72-74さん 
まだ詳細までは確認できていないのでお待ちください(笑) 


ただ、嘘か真か定かではないのですが・・・・ 


在日さんに裏切り者扱いされて、消されそうになったとか・・・・ 


この言葉聞いたとき、少なくともネタであってほしいと願った私・・・ 

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81 名前:お守り珍獣Es ◆bCA6EANVkE 投稿日:04/01/26 21:10 ID:SuqWqBnj


ちなみに・・・話を聞く限りでは・・・ 

在日というのには語弊があるかもしれません。 


何せ、年代考えるとどう考えても鮮度抜群としか・・・・(^−^; 

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93 名前:お守り珍獣Es ◆bCA6EANVkE 投稿日:04/01/26 21:56 ID:SuqWqBnj


>92さん 
なにせ、普段から若手お笑いの話”しか”しない人ですから 

しゃれっ気はありますよ・・・多分 

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223 名前:お守り珍獣Es ◆bCA6EANVkE 投稿日:04/01/28 11:34 ID:TgwfU4xd


え〜〜〜 
上司が外出した隙に上司からのネタをUPしまつ。 

とりあえず、聞いた私の感想・・・ 
ため息しか出ませんでした  

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227 名前:お守り珍獣Es ◆bCA6EANVkE 投稿日:04/01/28 13:19 ID:TgwfU4xd


でわ、UP開始 

読みづらい文章になってしまいましたので先に謝っときます m(__)m 


当時近畿地方(特定を避けるために地方指定にします)に仕事の関係で住んでいた
上司(以下Y氏)、工場で作業員をしていたY氏は班編成の見直しの際に
在日(1世、2世)が多くいたグループに配属になったそうです。 

正直な話として、Y氏は在日(朝鮮民族)を余り快く思っていなかった部分も
あったそうですが、"仕事" と割り切ってやっていくうちにそのわだかまりが消えて
いったそうです(Y氏はそれを今になって後悔してると仰いました) 

その班編成が結局一年ちかく続いたらしく、在日から見たY氏は友達ではなく"同志"と
思われていたらしいです(これは聞く限りでは兄貴認定なんて次元のものじゃない
らしいです・・・理由は後述します)。 

その工場は独身者は社員寮に入るのが義務付けられていて、Y氏も在日諸氏も同じ寮で
生活していたそうです。 
同じ班で仕事をしているので朝の出社と帰宅後食事を終えて部屋に戻るまでの時間
ずっと一緒に居たそうです。 

食事の時には在日さんが交代でMyキムチを班員全員に振舞うとか、手伝ってもらったら
必ずその人の仕事を手伝うという感じだったそうです。 

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228 名前:お守り珍獣Es ◆bCA6EANVkE 投稿日:04/01/28 13:22 ID:TgwfU4xd


この時のことをY氏はこう表現しました 

『すっかり在日さんたちのコミュニティーの一員と思われていたんだろうね』 

要するに同胞(に限りなく近い存在と)認定されていたそうです。 
あの、中田英とかに”こいつは優れているから〜〜〜”とか言う次元ではなく 
本当に生まれたときから一緒ってぐらいの認識にされてしまっていたそうです。 

Y氏自体もそれに付いて余り気にしてなかったとも言ってました。 
しかしその状況が一変するようなことになったそうです。 

その会社、昇進するのに試験があったそうなのですが(私も確認しましたが、 
民間の企業です)、それは在日さん達は受けれないらしかったのです。 
勿論Y氏は日本人なので昇進試験を受けることになり、見事合格したらしいのです。 
それでそれまで居た班の主任と言う形になったのだそうですが・・・ 

どうやらそれが在日さん達にはとてつもない問題になったそうです。 

昇進が決まった次の日からY氏の方から話掛けようとしても無視(物凄く露骨 
な無視だったそうです)する、仕事中にY氏の指示を聞かない(但し、別の上司 
の指示は聞いたそうです)、逆にY氏がやった仕事を滅茶苦茶にする・・・という 
ことを繰り返したそうです。 

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229 名前:お守り珍獣Es ◆bCA6EANVkE 投稿日:04/01/28 13:23 ID:TgwfU4xd


結局一週間ぐらいで直の上司から管理能力なしという烙印を押され、立場上は主任 
だったそうですが、再び在日さん達と同じ水準の仕事をするようになったそうです。 

 そうなった後スグに在日さん達に呼び出されて工場の裏手の方にいったそうですが・・ 

そこで、在日の皆さん・・・・ 
そ れ ぞ れ が エ モ ノ 持 っ て 来 て た そ う で す 
(刃物も合ったかも・・とちょっと自信なさげに・・・) 

そのときに聞き取れた日本語(それも妙に印象に残ってて今でも覚えていた言葉だそうです) 

『裏切り者!』 
『臣で償え!』(あえて誤字にしました・・・表現が直接過ぎたので・・・ 

幸い、別の在日グループの人がたまたま近くにいたらしく、事なきを得たそうです。 
翌日、出社したY氏は上司から別のグループ(今度は在日はいなかったそうです)の主任に 
移るように言われ、とりあえず元々の班の人間を探したらしいですが、すでにいなくなってた 
そうです。(会社に聞いたらその日のうちに、”別の”在日の人がその関係者全員を
辞めさせますと言ってきたそうです) 

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230 名前:お守り珍獣Es ◆bCA6EANVkE 投稿日:04/01/28 13:24 ID:TgwfU4xd


その後、現場に居合わせた在日さんに色々聞く事が出来たそうです。 
(その当時の)在日は仲間意識(というか、同じ水準同士という意識)が異常に強く、 
一度仲間と認めた人(もしくはグループ)がその結束を乱すようなことをした場合、 
裏切り者として排除せねばならないという不文律らしきものがあったとか・・・ 

 というのが話の顛末です。 
  
 私的な解説を入れると 
同じ班(仲良くなったからY氏をコミュニティーの一員と認定) 
      ↓ 
自分たち(在日)では受けれない試験を受け昇進 
      ↓ 
自分たちに対する裏切り行為である 
      ↓ 
実力で排除 
      ↓ 
その行為が元々合った在日コミュニティーへの裏切りと認定 
      ↓ 
    あぼ〜ん 

って感じなのかと・・・・ 
これを聞いた私・・・本気で後悔しました 

こうやってUPしておいて、こういうのもなんですが・・・ 

ネ タ で あ る こ と を 祈 り た い 気 分 で す 

終わり 

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235 名前:お守り珍獣Es ◆bCA6EANVkE 投稿日:04/01/28 14:02 ID:TgwfU4xd


>232 
足の引っ張り合いって言うより、抜け駆けされたって思われたのでわ・・・・ 


つ〜か、自分で読み直してて非常に読みづらい文章になってました 

m(__)m